A partir du 1er janvier 2018, beaucoup de domaines vont connaitre quelques modifications. Au niveau de l'emploi et des assurances, énormément de changements sont à noter.

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Les délais de préavis ordinaires d'application dans le secteur de la construction

Quatre ans après l'harmonisation des délais de préavis des ouvriers et des employés, le secteur de la construction appliquera également dès le 1er janvier les délais de préavis ordinaires prévus dans le cadre du statut unique, à la suite d'un arrêt de la Cour constitutionnelle. Le secteur bénéficiait d'une dérogation à la règle, qui lui permettait de continuer à appliquer des délais de préavis plus courts. Cette dérogation prend fin au 31 décembre.

Les délais de préavis dérogatoires restaient actuellement appliqués au secteur de la construction ainsi qu'à celui de l'ameublement et de l'industrie du bois.

Ces règles s'appliqueront uniquement aux licenciements notifiés à partir du 1er janvier 2018.

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https://www.rtbf.be/info/societe/detail_quels-changements-prevus-au-1er-janvier-2018-pour-l-emploi?id=9800076