Agent technique D7/D9 h/f
Ville de Couvin
Couvin
09.02.2023
Fonction
• Assurer la surveillance des travaux exécutés par des entrepreneurs extérieurs, lotisseurs ou particuliers,
travaux subsidiés et communaux.
• Réaliser et gérer les registres de sécurité des différents bâtiments communaux.
• Réaliser un cadastre complet des voiries et bâtiments selon un canevas déterminé.
• Elaborer des métrés et des devis de travaux.
• Rédiger des cahiers spéciaux des charges des marchés publics de travaux, fournitures et services.
• Assurer le suivi administratif des dossiers.
• Remplacer le responsable des Travaux lorsque ce dernier est absent.
• Respecter et faire respecter les procédures et règlements.
• Liste non exhaustive.
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Profil
COMPETENCES RECHERCHEES
• Avoir des connaissances techniques des règles de l’art de la construction (bâtiments et voiries).
• Avoir une bonne connaissance de la législation relative aux chantiers mobiles et temporaires.
• Pouvoir lire et analyser des plans.
• Savoir se servir des outils informatiques liés à la fonction.
• Avoir des connaissances en marchés publics.
• Avoir des compétences en gestion d’équipe.
QUALITES RECHERCHEES
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Capacité de travailler en autonomie.
• Capacité d’adaptation.
• Bonnes capacités organisationnelles.
• Sens de la planification.
• Respect des consignes et délais impartis.
• Sens des responsabilités.
• Sens du contact et aisance relationnelle.
• Flexibilité.
• Respect des codes de déontologie, des règlements en vigueur au sein de l’Administration.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Etre porteur du diplôme suivant :
• SOIT NIVEAU D7: un diplôme E.T.S.S. (Ecole Technique Secondaire Supérieure) / C.T.S.S. (Cours Techniques
Secondaires Supérieurs).
• SOIT NIVEAU D9: un diplôme de l'enseignement supérieur de type court ou assimilé en rapport avec la fonction
(exemple : Construction).
• Jouir de ses droits civils et politiques.
• Fournir un extrait de casier judiciaire – être d’une conduite répondant aux exigences de la fonction.
• Etre en possession du permis de conduire B.
• Répondre aux conditions d’emploi subventionné au plus tard lors de l’entrée en fonction.
• Introduire sa candidature dans les formes et délais prescrits par le présent avis de recrutement.
• Réussir les épreuves de sélection :
• épreuve écrite : obtenir au moins 50% des points ;
• épreuve orale : obtenir au moins 50% des points ;
• épreuve pratique : obtenir au moins 50% des points ;
• sur l’ensemble des épreuves (épreuves écrite, orale et pratique) : obtenir au moins 60% des points.
Aide à l'emploi souhaitée : APE
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Offre
CDD Temps plein
Echelle de traitement en fonction du niveau d’étude :
• T.S.S. / C.T.S.S. : Echelle D7 (base: 17 275,71 euros ; maximum : 25 745,87 euros) à l’indice 138,01.
• BACCALAUREAT : Echelle D9 (base: 20.280,17 euros ; maximum : 29.556,56 euros) à l’indice 138,01.
Avantages :
Expérience valorisable à concurrence de 10 années maximum pour le secteur privé et de l’entièreté pour le service public, prime de fin d’année, pécule de vacances, régime de congé favorable, allocation de foyer ou de résidence, chèques-repas, prix avantageux pour souscrire une assurance hospitalisation, service social collectif.
Les candidatures sont à adresser, par pli recommandé, au Service Ressources Humaines – Madame Coralie PIETQUIN, Administration communale, avenue de la Libération 2 à 5660 COUVIN, pour le 28 février 2023 au plus tard, le cachet de la poste faisant foi. SOUS PEINE DE NULLITE, elles seront obligatoirement accompagnées des documents suivants :
• n°1 : la fiche de candidature (disponible sur le site internet de la Ville de Couvin ou au Service des Ressources Humaines) ;
• n°2 : une lettre de motivation ;
• n°3 : un CV ;
• n°4 : une copie du diplôme en relation avec le poste ;
• n°5 : un extrait de casier judiciaire modèle 595 datant de moins de trois mois (document original – pas de copie) ;
• n°6 : une copie du permis de conduire de catégorie B (recto/verso).
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Alexandre DUBUC, responsable du Service des Travaux, au numéro suivant : 060/34.01.32.
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Contact
Mme. Coralie PIETQUIN
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Madame Coralie PIETQUIN, Administration communale, avenue de la Libération 2 à 5660 COUVIN
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Annonce n° 1354
postée le 09.02.2023
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Un Gestionnaire Du Bâti
CPAS Woluwe-Saint-Lambert
Woluwé-Saint-Lambert
07.02.2023
Fonction
Présentation du poste et des tâches à effectuer :
En tant que Gestionnaire du bâti et des infrastructures au sein du Département Infrastructure, Service Développement et Gestion de Projets Immobiliers, vous apportez une vision durable et innovante au niveau de la gestion énergétique des bâtiments existants et futurs.
• Vous assurez la rédaction de Cahier Spécial des Charges techniques d’architecture en collaboration avec la cellule Marché Public et la direction ;
• Vous assurez le monitoring des consommations énergétiques du patrimoine du CPAS par la mise en place du programme NRclick proposé par Sibelga et Bruxelles Environnement ;
• Vous assurez la gestion des infrastructures avec une attention particulière pour les questions liées à la Performance énergétique des bâtiments ;
• Vous planifiez et argumentez les dépenses d’investissements en terme de performance énergétique des bâtiments, calculez les taux d’amortissement des différents projets et assurez le suivi du budget en concertation avec la Direction du Département ;
• Vous participez à la coordination des projets techniques et immobiliers par le biais de marchés publics de services, travaux et fournitures en collaboration avec la direction et la cellule juridique ;
• Vous avez l’envie de développer des outils efficaces et innovants en termes d’économie circulaire afin de permettre de nouveaux projets exemplaires ;
• Vous avez une vue d'ensemble des actions que vous pilotez et vous en assurez le reporting régulier vers la direction.
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Profil
Qualités requises pour la fonction :
Conditions de participation au recrutement :
• Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Master d'Architecture ou d’Ingénieur Civil/Industriel ;
• Une spécialisation dans la performance énergétique des bâtiments (Formation PAE, Certificateur PEB, Plateforme Maison Passive, etc.) est un atout ;
• Vous disposez d’une expérience probante dans la gestion de projets et la gestion d’infrastructures.
Compétences comportementales :
• Autonome, rigoureux et structuré ;
• Proactif dans le respect des procédures décisionnelles ;
• Avide d’apprendre et de transmettre ;
• Bon esprit d’équipe ;
• Capacité d’adaptation aisée face aux changements.
Compétences techniques :
• Très bonnes connaissances techniques dans les domaines suivants :
o Rédaction de cahier des charges techniques pour des marchés publics de travaux (Architecture et PEB essentiellement);
o Suivi de chantier ;
o Suivi des consommations énergétiques des bâtiments et mise en place d’une politique d’optimisation des énergies.
• Connaissances et suivi de l’évolution de la réglementation en performance énergétique des bâtiments ;
• Maitrise des outils informatiques MS Office, CAO (Autocad), Suite Adobe (Photoshop, InDesign), SketchUp, etc. ;
• Bonne maitrise orale du Néerlandais (jargon technique fournisseurs et intervenants extérieurs) ;
• Connaissance des législations en matière de Marchés Publics de Travaux (sérieux atout) ;
• Intérêt pour les technologies innovantes dans le monde de la construction (BIM, Smart Building, etc.) ;
• Sensibilisation aux avantages de l’économie circulaire.
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Offre
Nous vous offrons :
• Un contrat à durée indéterminée, à temps plein (37h30/semaine) au niveau A1 (salaire mensuel brut, sans ancienneté : 3.582,23 €) ;
• Une possibilité de reconnaissance et de valorisation de vos anciennetés en lien avec la fonction (jusqu’à 10 ans dans le secteur privé et 15 ans dans le secteur public) ;
• Une prime de bilinguisme (via examen Selor) ;
• Une prime de fin d’année ;
• La gratuité des transports en commun ;
• Une assurance hospitalisation ;
• Des chèques-repas ;
• Une possibilité de télétravail (selon notre règlement) ;
• Un nombre avantageux de jours de congé (environ 40 jours dans le cadre d’un temps plein) ;
• Un crédit de congés dès l’entrée en fonction (proratisé en fonction de la date d’entrée en fonction) ;
• Une réduction de 10% auprès d’Ethias pour les assurances prises à titre individuel ;
• Un plan de formation individuel adapté ;
• Un environnement de travail agréable (respectueux de l’équilibre vie professionnelle – vie privée) et en pleine évolution ;
• Une plage de travail mobile permettant une arrivée entre 6h30 et 10h00 et un départ entre 15h00 et 19h00.
Intéressé ?
Date limite de candidature : 01/03/23.
? Pour postuler, rendez-vous sur notre site web : http://www.cpas1200.be sur lequel vous retrouverez toutes nos offres d’emploi dans l’onglet « Jobs ».
? Merci de nous envoyer un curriculum vitae, une lettre de motivation ainsi qu’un book présentant vos expériences professionnelles en lien avec la fonction (nom du projet, secteur d’activité, budget, superficie, rôle dans la réalisation de ce projet, …).
Procédure de sélection :
La sélection des candidats sera effectuée dès la clôture de l’offre. Les candidats retenus seront contactés aux alentours du 07/03/2023.
Afin de vous permettre de vous organiser, nous vous prions de bien vouloir noter les
dates suivantes pour l’épreuve orale :
• Le 15.03.23 en après-midi ou le 16.03.2023 en matinée (entretien d’environ 1 heure).
Ce planning peut être sujet à modifications par l’institution.
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Contact
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Annonce n° 1353
postée le 07.02.2023
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Ouvrier polyvalent h/f
Tacchini D.
Donceel
07.02.2023
Fonction
Vous souhaitez rejoindre une société établie depuis plusieurs années et en pleine expansion (notamment dans le domaine de l’isolation et la toiture) ? Nous sommes à la recherche d’un ouvrier polyvalent.
Vos tâches :
Vous effectuez les travaux d'installation de piscines
Vous aménagez les abords extérieurs et les entrées en matériaux divers (carreaux, dalles, pavés,...)
Vous travaillez sur différents chantiers
Vous n’avez pas d’expérience mais avez envie de vous former au métier ? Vous avez la volonté d’apprendre ?
Un PFI (plan formation insertion) peut être envisagé. N’hésitez pas à postuler !
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Profil
Faculté d’adaptation
Une connaissance en menuiserie et/ou toiture est un plus
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Offre
CDI Temps plein
Un PFI peut être envisagé en cas de besoin de formation.
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Contact
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Annonce n° 1352
postée le 07.02.2023
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Electricien h/f
Reno-Solutions SA
Angleur
13.04.2022
Fonction
Reno-solutions fait partie des acteurs reconnus dans le secteur de la rénovation et de l’économie d’énergie. À deux reprises, en 2017 et 2022, nous avons été nominés au titre de Trends Gazelles pour la Province de Liège. Depuis 10 ans, nous nous perfectionnons dans le photovoltaïque et la mobilité électrique.
Notre mission est d’accompagner nos clients dans leur transition énergétique en étudiant leur projet de A à Z et en y apportant une solution sur mesure.
Afin de soutenir le développement rapide de nos activités, et plus particulièrement le département photovoltaïque et mobilité en entreprise, nous sommes à la recherche d’un : ELECTRICIEN (H/F)
- Vous réalisez l’installation électrique des installations photovoltaïques, stockage d’électricité et mobilité électrique.
- Vous réalisez les rapports d’intervention depuis une tablette
- Vous intervenez pour des activités de dépannage et/ ou de maintenance d’installations électriques.
- Vous êtes ou serez capable de diagnostiquer ou de remplacer des onduleurs photovoltaïques, de vérifier le raccordement de coffrets et armoires électriques.
- Vous expliquez le fonctionnement de l’installation électrique, de l’application et répondez à un certain nombre de questions techniques des clients.
- Vous appliquez le respect des normes de sécurité.
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Profil
- Vous avez suivi une formation en électricité
- Vous avez votre permis B
- Vous êtes organisé, motivé et flexible
- Vous êtes méticuleux et effectuez un travail soigné
- Vous avez au minimum une expérience de 3 ans en tant qu’électricien
- Vous savez travailler seul et en équipe
- Vous avez un bon contact avec les clients et avec l’équipe de bureau
- Vous êtes intéressé par le développement de la mobilité électrique et transition énergétique.
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Offre
Un poste au sein d’un groupe dynamique en pleine croissance
Une équipe jeune et expérimentée
Temps plein, CDI
Une formation continue en interne et chez nos fournisseurs
Nos valeurs constituent le fondement de notre future collaboration : orientation client, esprit d’équipe, autonomie, impact positif sur l’écologie, flexibilité, orientation résultats, fun et bien-être.
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Contact
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Annonce n° 1351
postée le 13.04.2022
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Brigadier de maintenance
Proselect
Marchienne-au-Pont
04.03.2022
Fonction
Notre client, basé dans la région de Charleroi, est le leader mondial dans la production de l'acier.
Cette société de pointe dans le secteur sidérurgique des tôles en acier développe et innove afin de répondre aux attentes des clients.
De manière à assurer sa croissance constante, notre mandant associe son excellente réputation aux forces de proselect dans sa recherche d’un(e) :
BRIGADIER DE MAINTENANCE ÉLECTRIQUE (H/F/X)
Sécurité, planification et gestion d'équipe.
Dans cette mission, vous apportez votre expertise technique et devenez l'interlocuteur privilégié de la production pour les problèmes quotidiens.
Vos principales missions au sein du service électrique consistent à :
• Planifier, préparer et organiser les travaux quotidiens ;
• Proposer des améliorations sur les équipements ;
• Être garant de la sécurité ;
• Animez l'équipe de maintenance en agissant sur la performance et le progrès.
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Profil
Leadership et expertise technique.
• Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat à orientation électrique ou électromécanique ;
• Vous possédez une première expérience en tant que technicien de maintenance dans l'industrie lourde ;
• Vous faîtes preuve de Leadership et démontrez de bonnes capacités managériales ;
• Méthodique et réfléchi, vous possédez le sens du détail et travailler avec rigueur ;
• Vous êtes capable de suivre et motiver vos collaborateurs ;
• La connaissance de l'anglais constitue un atout.
Cette position implique d'assurer le rôle de gardes.
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Offre
Notre client vous offre un contrat CDD de 6 mois suivi d'un CDI au sein d'une société en progression continue. Vous bénéficiez d'un package salarial à hauteur de vos qualifications enrichi d'une assurance groupe, hospitalisation et bonus annuel.
Vous aurez la possibilité de vous épanouir, de réaliser des défis techniques, d'acquérir de nouvelles compétences et de faire évoluer votre carrière.
Vous rejoignez une équipe technique pointue avec des défis passionnants dans une entreprise qui place ses collaborateurs au centre de ses préoccupations tout en les responsabilisant.
Tout candidat intéressé est invité à postuler via le site www.proselect.be ou à envoyer sa candidature à l'adresse s.verdeyen@proselect.be.
Votre candidature sera traitée avec rapidité et confidentialité.
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Contact
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Annonce n° 1349
postée le 04.03.2022
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Responsable d'atelier h/f
Proselect
Philippeville
04.03.2022
Fonction
Notre client est une société spécialisée dans la fabrication de menuiserie en aluminium (châssis, portes et coulissants).
Entreprise familiale active depuis près de 35 ans dans la région de Philippeville, elle se distingue par la qualité de sa fabrication, de ses produits et de son suivi.
De manière à assurer son développement constant, notre mandant s'allie aux forces de proselect dans sa recherche d'un(e) :
RESPONSABLE D'ATELIER - MENUISERIE ALUMINIUM (H/F/X)
Un rôle clé faisant appel à vos capacités de gestion, vos connaissances techniques et votre leadership!
Dans cette fonction, vous êtes en charge de la gestion complète de l'atelier pour la partie fabrication.
Pour ce faire, vous :
Encodez les informations relatives à la demande de profilage dans un programme spécialisé ;
Supervisez deux ouvriers et veillez à la qualité de la fabrication des profilés (réception, usinage et assemblage) ;
Répartissez les différentes tâches dans l'atelier et en assurez le suivi ;
Participez à l'optimisation du temps de travail des ouvriers en leur fournissant des conseils et un soutien technique ;
Êtes en charge de la commande des différentes pièces nécessaires à la fabrication et assurez le suivi technique auprès des fournisseurs.
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Profil
Vous êtes passionné par votre métier et animé par la qualité !
Vous disposez impérativement d'une première expérience probante dans un atelier de fabrication de menuiserie en aluminium.
De plus, vous vous reconnaissez dans le profil suivant :
Vous détenez une âme de leader et une bonne faculté de gestion ;
La rigueur, la conscience professionnelle et le souci du travail bien fait font partie de vos qualités ;
Vous êtes capable de travailler de manière autonome et organisée ;
Vous êtes ouvert à la nouveauté et désireux de vous investir dans un projet à long terme.
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Offre
Notre client vous propose de rejoindre une société familiale à taille humaine et en plein développement, dans laquelle la qualité prime.
Outre un contrat à durée indéterminée, vous bénéficiez d'un salaire à la hauteur de votre expérience et de vos compétences.
Tout candidat intéressé est invité à nous faire parvenir sa candidature via ce lien : https://proselect.be/fr/nos-offres-d-emploi/2881/responsable-d-atelier-menuiserie-aluminium-region-philippeville.html.
Votre candidature sera traitée avec rapidité et confidentialité.
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Contact
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Annonce n° 1350
postée le 04.03.2022
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